いよいよ年末・・・

弊社も恒例の冬の賞与を支給致します・・・

弊社はまだ上半期を過ぎたばかりなので、一年間の業績を想定して夏冬の賞与を決めて支給致しますが、これからの下半期に良い業績を上げることが出来れば、決算賞与を支給致します・・・(^^)

過去4年間毎年決算賞与を支給させてもらっているので、社員のみなさんにとってみれば年間に3回の賞与を得ることが出来るのです・・・(-_-)

利益は必ず社員や従業員のみなさんにも還元するのが私の経営方針です・・・(-_-)

良い成果を得られるかどうかは頑張る社員、従業員のみなさん次第です・・・

弊社は明朗会計、明朗納税を心掛けています・・・

適正な納税は国民の義務だと言う考え方を持っています・・・

経理担当の女子社員からよく言われる言葉、「社長もう少し接待交際費を使われたらどうですか」(^^)、嬉しいような言葉ですが、会社のお金は社長の財布と違うから、公私をきちんと分けて使う、ムダ金は使わない・・・(^^;)

その代わり、社員や従業員のみなさんに安定して出来るだけ利益を還元する努力を・・・(-_-)

もちろん、毎年社会に貢献させて頂くために各種寄付の実施も継続しています・・・

創業後43年間、毎年少しずつですが全体的なレベルUPを心掛けて待遇改善の努力をやり続けています・・・継続は力なり(^^)

経営者として自分の能力不足を思い悩みながら、出来ることを精一杯実行し続けています・・・

大手企業の待遇には勝てませんが、人を大切にする人間性では絶対に負けないと言う思いを持って経営努力を続けています・・・(-_-)

いつかは私の考え方を理解して継承してくれる人材の育つことを願いながら・・・(-_-)