新卒社員の育成・・・

弊社に入社した今年の新卒社員の育成・・・

４月、中小企業化同友会主催の合同入社式に参加・・・

４月同じく一泊研修の受講に参加・・・

４月会社主催の入社歓迎食事会に参加・・・

５月弊社４０周年を記念した北海道旅行参加・・・

９月会社の納涼食事会に参加・・・

９月中小企業化同友会主催の新入社員フォローアップ研修会に参加・・・

様々な社員研修を行っています。

恵まれていると思いますが、人材を育てるにはほんとうに時間とお金が必要です・・・

社長の根気と社員の協力がないと出来ないことです・・・

私の時代は、全て自分自身の努力があって周りの先輩諸氏の協力を頂きながら成長を目指しました・・・

時代が変わったとは言え、本人の自覚と努力がなされないと全てが無に帰してしまいます・・・

昨今は、日本の社会全体が甘えの構造になり、不具合が生じれば全て国や企業、他人のせいにして攻撃するおかしな時代になっています・・・

でも、その結果は、少し考えて見るなら、自分自身で選び成長する責任を持つ力や能力の無い人間を社会が粗製濫造しているようなもので、天に向かってツバを吐く所業は結果として自分に返ってくるのに・・・

後ろ向きな人ほど、何事も他力本願の傾向が強い・・・賢いのだから、ダーウィンの種の起源の一節でも学んでみては・・・

努力をせずに楽をしようとしても童話のアリとキリギリスの結果になるのは目に見えています・・・

世界は非常に速く激しく変化を続けているのに、いつまでも地球上に日本と言う国しかないと錯覚し,
綺麗な言葉を並べ、現実を直視しない多くの人々の愚かさには困ったものです・・・

学者さんみたいに綺麗ごとを言って済まないのが現実の人間社会なのです・・・

強くならなければ生きていけないのですから、そのために少しでも新入社員の研修を行い人材として育成することをやり続けています・・・

今の若者を良い人財に育てることが、私たちの孫の世代を育て、私たちの将来を支えてくれることになるのですから・・・

厳しさは優しさ・・・^^: ６０代、 じいじの学んだ人生哲学です・・・