正に梅雨明け

今朝は土曜日のため、出勤してる社員はわずか数名・・・

今日は４時頃仕事が終わるとのこと、それなら早く終業すればよいと伝えました・・・

私の土曜日出勤、よく言われますが、「社長は仕事が趣味」だから、苦笑・・・

実際は社員の皆さんを安定して雇用するために経営者としてやらなければいけないことが多々あるのです・・・

来週の月曜日はみんなが待っている賞与の支給日、会社法人にしてから３０年以上、昇給、賞与を実施しなかった年はありません・・・

しかし、ほんとに会社を経営する条件が非常に難しくなって、最近は心身共にとても疲れる思いをするようになりました・・・

理由は政府が次々と労働規制を強化するので、経営者は法律と争えず自由に身動きが出来なくなる、 一方少子高齢化の波は容赦なく襲ってきていますので、少しでも早く様々な対策を講じないと経営が成り立たなくなります・・・

世界的にコロナ感染問題が発生し、国内の経済も急激に悪化、調査会社からは次々と倒産、廃業のする企業、会社の資料がメールで配信される毎日・・・

ところで、まだほとんどの中小企業の経営者や国民には知られていませんが、政府は税制を整備して、Ｍ＆Ａを推奨支援する税制を策定、法制化するようです・・・

つまり、日本の約９０%以上 を占める中小規模の弱小企業は今後積極的に統廃合することを税制的に支援する、これが政府の進める経済政策なのです・・・

少子高齢化の影響もありますが、このような政府の政策により地方の中小企業の淘汰が急速に進むことが考えられますから、地方は更に経済疲弊することに、そいう意味でもコロナ以後には劇的に変化する大変な社会状況を作る政策を実施されてしまう・・・

働く労働者の皆さんもある日突然、自分の会社が変わる、職場が無くなる、退職、転職を余儀なくされる、これからそれが現実的になりそう・・・

地方選出の国会議員のみなさんは自身の地方の実情をご存じなら、このような法案をなぜ成立させるのでしょう・・・

また、地球規模の気候変動の影響で日本の熱海をはじめとして、中国、ドイツなど世界的に大きな自然災害の発生、落雷の多発、全ては人間の欲、経済最優先の物質文明がもたらしてる人的災害に思えます・・・・

さて、今朝は快晴、清々しい朝になりましたが、会社の周囲から元気になくセミの声が大合唱で聞こえてきます・・・

ア～、夏になったんやなーと少し感慨を覚えました・・・笑顔

また嬉しい事もあります、１６年くらい前に退職した弊社元社員が８月１日から弊社に再就職、４３歳「社長今度は定年まで勤めさせて下さい」必要な免許資格も取得し、かなり人間的な成長も感じさせられました・・・

以前の面接時より１ケ月早くの入社になりますが、退職する会社にもきちんと礼儀は尽くしたものと思われます・・・

笑いながら、君の調子の良さは変わらないなー、これは彼をよく知る者の冷やかし言葉、とにかく明るい人間性なので、どのように成長して戻つて来てくれるのか、一緒に働けるのが楽しみです・・・笑

近年、２０年以上前に当社を退職して、元気に活躍している元社員の会社から仕事の依頼が増えたり、または専属的に仕事の協力をしてくれたりと、まるで、アユの遡上回帰を思わせられるようなことが増えて来ました・・・

創業以来人を育てたいと、様々な苦労を続けていますが、おかげさまでなにかしら報われて来ているような気が致します・・・

常に前を向いて、努力を続ける、最初から理想の状態は提供出来ませんが、常に改善努力を続けることで、その位置に近づく事は出来るのです・・・

ほぼゼロからスタートして創業４５年を経過、おかげさまで、しっかり税金を納め、企業として社会に貢献し、コロナ騒動の最中も働く社員、従業員の皆さんの生活を安定してサポートさせてもらっています・・・

社会の全てはルールで構成されており、そのルールをよく理解するためにしっかり学んで知識を身に付ける、その知識を知恵に変え、ルールを如何に上手に活用するか、知恵比べの現実、いよいよ盛夏を迎え、皆様のご健勝を祈念して「暑中お見舞いを申し上げます」・・・感謝

追伸

賞与の支給日は７月２１日でしたー・・・苦笑

準備をしていて、早くと言う思いで勘違いを・・・