どれだけのお返しをしてあげられるか・・・

仕事をすると言うことは、誰かのお役に立たせてもらうこと・・・

収入だけの喜びなら、野球選手やサッカー選手、相撲取りの皆さん、もしくはヤフーの孫社長、楽天んの三木谷社長、ユニクロの柳井社長のように超高額の所得を得られる人達しか満足は出来ないでしょう・・・

我々はこの会社を通じて社会のインフラを支えている、そのようなプライドやその仕事に対する責任感、職種なりの面白さがあってこそ頑張れるものでしょう・・・

今年も例年通りの超繁忙期の真っただ中、みんなで助け合いながら頑張ってくれています・・・

5月は弊社の決算月、昇給などの対処が必要、例年通りの社員旅行も計画中、まだ色々とどうすれば少しでも従業員の皆さんや、そのご家族に喜んでもらえるように利益の還元が出来るか、毎年思案する時期でもあります・・・

今年も4月に休日を一日増やすことを決めました・・・

たかが一日ですが、弊社は月給制ですから、実質は昇給に当たる待遇改善・・・

小規模企業ですから、一度にすべての理想を達成することは出来ませんが、着実に働き方の改善を進めていることは間違いありません・・・

正直、社長は経営者として大変な責任を感じてます・・・

いやーよくわかりますね,この言葉の意味「物いえば唇寒し」・・・苦笑