賞与支給評価査定中・・・

弊社は少し遅いかも知れませんが、来週の２３日（月）に賞与を支給させてもらいます。・・・

給与は通常は月末ですが、２８日に支給、下請け業者の皆さんも同様に労務費は２８日支払い・・・

賞与と給与、みなさん少しほっこりするかもねー・・・

多額の資金需要、社長は大変です・・・苦笑

過去５年間は毎年決算賞与も支給してきましたので、年間３回の賞与支給実績が出来ました・・・

社長として、社員や従業員のみなさんに少しでも豊かな生活をしてもらえたらと思い、毎年様々な努力を重ね、待遇の改善を進めています・・・

安心して働ける会社、働かせて欲しいと言われる会社に近づけるのが私にとって創業時からの目標・・・

様々な努力の継続で、この二年間に年間休日も１０日ほど増やしました・・・

お陰様で、社員の皆さんはとても前向きに真面目に仕事をしてくれて、近年お客様からお褒めの言葉を頂くことが多くなりました・・・

１０人十色、それぞれが様々な個性や能力を持っていますので、それを出来る限り公正に評価して支給金額を決めます・・・

みんな賞与をとても楽しみにしていますから、喜ぶ(^^)を見たいと思うのは経営者の思いです・・・

「衣食住足りて礼節を知る」社員の皆さんに常に豊かなコミニケーション、礼節を指導致しますが、やはり、その基は経営者が先に整えるべきかと思う次第です・・・

しかし、働き方改革は経営者のやる気も削ぐ悪法、まず働き甲斐改革であるべき、一生仕事をせずに生きられるなら良いが、楽しく働くにはどうしたらいいのか、それを抜きにして働き方改革などありえません・・・

労働人口が急激に減少しつつある現状、世界は経済戦争の真っただ中、実情にそぐわない夢物語？？？・・・

日本は経済減速、政治家のみなさん、これから実際どうするの？？？・・・

働き方改革の政策を推進してきたリーダーが女優の菊池桃子さんと結婚、ごみ屋敷、自分の部屋のゴミさえ片付けられない中途半端で能天気な人がこんな悪法律の推進リーダーだったとは、オジサンはあまりにも馬鹿らしくて天を仰ぐしかありません・・・苦笑