待遇改善の時期・・・

弊社は建設業に属する会社ですが、サービス業、メーカーの顔も持つ多機能型の会社です・・・

設計から製品制作、施工、販売と一貫した仕事が特徴の会社でもあると言えます・・・

やはり公共工事を受注施工することから、新年一月から3月末が年間で一番の繁忙期・・・

この時期を乗り越えますと、時間的にゆったりした働き方になります・・・

5月が弊社の決算時期になりますので、毎年4月以降に社員は外部研修、資格取得その他能力向上の取り組みを会社支援で実施させてもらいます・・・

昇給査定もこの時期、毎年様々な楽しい行事も実施致します・・・

決算の時期に向けて出来る限りの待遇改善と利益還元を実施して生活支援をさせてもらっています・・・(^^)

最近の転職サイト、これは大変問題があると思います・・・(-_-)

サイトには多額の報酬が記載されていますが、免許資格と共に、実際の施行経歴、能力を要求されることになりますから、本当に自分の能力を良く承知して、十分に求人先の要望に応えられるのか考えてみる必要があります・・・

高額な給与にはその実力を発揮してもらう大型物件の工事を担当させられるのは当然の事でしょう・・・

また、遠隔地、東京や地方への転勤、もしくは現場が終われば次の現場へと職場が点々と変わることも当然です・・・

地元で働くことは出来ず、毎日自宅からの通勤など到底無理な場合もあって当然です・・・

働く仲間も変わりますから、競争出来る精神力と能力を要求されます・・・

様々なことをよく考えてみることが必要と言えます・・・

弊社にも時々、発信者不明の業者と思える不審な電話が掛かってきます・・・

社員の名前をどこで知るのかわかりませんが、所属を問あわせても応えようとしない悪質な業者であるようです・・・

業者が手にする仲介料は、場合によれば一人につき数百万円ともききました・・・

このような高額な手数料を支払った求人先の会社、能力が無いとわかれば多額の損失が出るのですから、それなりの契約書を交わすことになり、

簡単には退職が出来ないことになってしまうのかもしれませんね・・・

うまうまと美味しい話に乗って後悔することもありかも、多額の給与の裏には厳しい現実があると思うのは当たり前でしょう・・・

世の中、そんなに甘いものではありません・・・ご用心を(-_-)