社員研修・・・

３月を過ぎると、仕事も一段落をしますので、弊社では若手社員を社外の人材研修に行かせます・・・

やはり、自分達では系統立てて教えることの出来ないことが多々あり、若い社員の将来を考えると、ビジネスの基本を学ぶ機会を作ってあげることが必要だと考えています・・・

今月は一名営業担当者が人材研修に行ってきました。

何かを得て成長してもらえればと思う次第です・・・

来月は２名の若手中堅社員が人材研修に行く予定です・・・

６月も同じく２名の若手社員が人材研修に行く予定です・・・

その後、順次管理職の立場の人達にも人材研修を受けてもらいます・・・

何事もそうですが、ものごとには基本があり、それを十分に理解できていないと、仕事を旨く処理するのは難しいものです・・・

経営者からすれば、時間とお金が掛かりますから、本音は大変です・・・

でも、いい人材に育てる苦労をするのは仕方がないですね・・・

いつかはその勉強が本人の役に立つことを願いながら取り組みをする次第です・・・

人を育てるのはほんとに大変な思いが致します・・・

社員が会社を構成しているのですから、良い人材は宝です・・・