若手官僚の職業意識・・・

調査の結果、若手の７人に一人が官僚を退職して、もっと魅力的な仕事に付きたい・・・

おじさんが思うに、一つは、もっと魅力的な仕事に付きたい？？？、何も考えず魅力的な仕事なんてあり得ないのですけど・・・

もう一つは、自分の能力を言い値で買ってくれる企業があるかしら？？？、ある公務員の幹部の方との話で、一年間なーんにも仕事をしなくても給料やボーナスをくれる役所、それでも辞める若者が結構いるんですと・・・

どうも漠然と転職をしたいと思っていたら大間違い、民間企業は能力とやる気、責任感が無いとほっちっちにされて転職を繰り返すことになりますよ・・・

今の求人業者の甘言に乗ってうかうかと転職、業者は転職者の年収の30％以上が報酬になるから、高額年収者なら数百万円の金儲けになり紹介業者は非常に美味しい思いをしますから、これは辞められませんなー・・・

だから派手な転職広告で煽る求人業者が多いいのです・・・

しかし、採用した会社は大金を払う訳ですから、その元をきちんと還元してくれる働き方を求めるのは当然、結果として能力の無い人には転職によりとても辛い日々を過ごし、だめならまた転職を繰り返すことになりますなー・・・

世の中そんなに甘いことはありませんよー・・・

我々民間人から見れば公務員のみなさんの労働条件はほんとに恵まれており、大手企業と言えどなかなか真似の出来かねる待遇・・・

何事も一生懸命やってみての事、中途半端に逃げ出す考え方をしてると人生を転げ落ちることにも・・・

これも政府の働き方改革なんて甘言に惑わされ、民間企業が楽園に見えてるのかもねー、ご愁傷様としか言えません・・・

これからますます厳しい時代、そうそう、ソニーの会長さん、これからは、スマホ、クラウド、人工知能の時代だとある本に書かれていました・・・

それに勝つことが出来るのは、唯一人間性、知能、知恵を活かし、上手にコミニケーションの取れる人材ですよー・・・

どこででも逞しく生きること、頑張ってみて欲しい・・・

マスコミはもうコロナ以外の次の話題を探している、自分と同じように不平不満を持った仲間が多くいるとマスゴミに惑わされて人生を棒に振ることに。

真剣に頑張ってこそ、仕事の面白さも覚え、人に認められて待遇も上がる、頑張らない人はどこに行っても「雪山の寒苦鳥」明日こそやろうと遊び惚けないように・・・