人材を求む

創業４８年目、おかげさまで信用と実績を活かせる条件が整ってきました・・・

やはり、大きく社会で成長する会社にするのは経営者の経営方針と能力、責任感・・・

おかげさまで、永年の実績と信用が上手くマッチして様々なチャンスを頂ける環境が整ってきました・・・

我が社の仕事は電気のインフラを整備し、保守し、「安全・安心・快適・便利」な社会を支えるのが目的・・・

事業を上手くするにはいろんな能力を持った人材が必要・・・

我々の会社は電気の技術力と技能力、誠実で責任感のある人材が商品、ＤＸビジネスの分野と違い、電気で人間社会を支えるバックヤードの仕事、地味に着実に・・・

電気設備工事は、今後の社会がどう変わろうとも必ず必要な仕事、職業、人生、自分の仕事としてぜひ積極的にチャレンジして楽しみたいですよね・・・

しかし、それを支えてもらう社員の皆さんが必要、人材その１、総務の仕事が出来る男女の方、人材その２、営業職を望む男女の方・・・

人手不足と一言で言われているが、そうでなく、男女に限らず一緒に仕事を積極的に楽しむ人材が欲しい・・・

よく考えてみれば人生も仕事もゲームのようなもの、出来れば日々楽しくゲームをしたい、その仲間が欲しいのです・・・

そして、より多くの人々に喜んでもらいたい・・・