６月１日・事業新年度のスタート・・・

弊社は６月１日からいよいよ新しい事業新年度のスタートを致しました・・・

高齢者からコロナのワクチン接種が始まり、順次若者までワクチンの接種をすることになっていくようですが、まだまだ色々と問題があるようで、

気が許せない事態が続くものと思われます・・・

まいとしのように会社の業績を決算で確かめて、次の一年間の計画を社員や従業員のみなさんに方針として具体的に示しながら、仕事をして行くのですが、コロナのために楽しく働くためのコミニケーション的行事を計画することも出来ず、はて、単なる業績目標だけで良いのかと思案致します・・・

今月は昇給、来月は弊社も賞与支給日を迎えます・・・

社員や従業員の皆さん、その家族のみなさんに出来る限りの配慮はしたいと思いながら、この先の社会状態はどのように変化するのか想定も難しく、どこの経営者も思案中・・・

私の友人で人材派遣の事業をされている方がいますが、若い人の失業者、特に女性が多いいとの事、今更言うことですが、やはりスキル、つまり、

他者との差別化出来る能力を身に付ける事は非常に大切、自分をより高く買って欲しいなら人より汗をかく努力は必要です・・・

休みは多く、残業は無し、手取りは多く欲しい、だれでもそうありたいやろが、そらあかんわね、そんな恵まれた会社は仕事の能力を求める・・・

お金は天から降ってきません、やはり人間社会は競争で成り立っている、汗を上手にたくさんかく人が勝つ、現実はほんとに厳しいものです・・・

いつか来た道、「人を見て我が振りを直せ」人の若さも年々歳と共に肉体的な衰えは必ず万人に来るものです・・・

歳を取ると自然と体力は衰えます、知識を活かし、知恵を働かせて、より多くの人達に配慮の出来る人間性を身に付けることが望ましい・・・

会社をやめたら、「あんた誰」こうならないように生きたいものです・・・

アリとキリギリスの童話、これは厳しい人間社会の現実、わかりますかね、貧しい人生にならないように、お互いに気をつけましよう・・・

春・夏・秋・冬、日本の季節は人生そのものですからねー・・・

出来ればお互いに助け合ってコロナを乗り切りましょうね・・・