年末・年始の休日・・・

いやー思い切りました・・・(-_-)

年末年始に大型連休並みの、9日間の連休・・・

弊社にとっては初めての９連休・・・

弊社の仕事は建設業に属してはいますが、電気設備工事はお客様のお休みの日に停電して工事を行う必要があるため、サービス業のような一面もあり、社員や従業員の皆さんにはローテーションにより休日を取得してもらっています・・・

それでも年間休日は私と常務以外はほぼ全員100％消化出来ています・・・

しかし、お正月だけは全員が一度にお休み出来る、年に一度のチャンス・・・

新年は、本来なら4日に初出の勤務体制の予定でしたが、指定有給日に振り替えてお休みにすることにした結果、12月の29日から1月の6日まで、なんと9連休になります・・・(-_-)

社長に取って、正直決して嬉しいことではありません・・・

働き方改革と言いますが、中小零細企業にとっては収益を圧迫することになり兼ねず、経営者にとっては非常に厳しいものです・・・(-_-)

休みを増やし、残業を減らし、給与を増やす・・・

何度も言うことですが、経営者はまるで手品を使う、マジシャン、聖徳太子、神様のような能力を要求されています・・・

我々経営者には税金を利用して昇給出来る皆様方がとてもうらやましく思えます・・・

しかし、社会の変化について行くには、従来の意識を、考え方を変えざるを得ない時代になってきました・・・

願わくば、社員や従業員の皆さんも意識を、考え方を変えて、社長の方針を理解し、仕事の効率化、お互いに働きやすい会社を創ると言う意識を高めて協調して仕事に取り組みをして欲しいものです・・・

みんなが幸せに、豊かになるためには、自分一人が良ければと言う個人本位な考え方でなく、お互いに助け合える働き方に変えて行くことが不可欠です・・・

人間が人間のために役に立つ働き方の出来る会社にしていきたいと思う次第です・・・(-_-)